Archive for 'Loovus, ideed, innovatsioon'

EsilehtLoovus, ideed, innovatsioon

6 sammu probleemi lahendamise ja ellu viimiseni

mida peab tegemaPaar kuud tagasi kirjutasin “8 sammu lahendamist vajava probleemi täpseks sõnastamiseks”.

See postitus sai palju positiivset tagasisidet ja ka ühe uue postituse ettepaneku – panna kirja ka sammud probleemi lahendamiseks.

Mis seal ikka, lisan siia juurde ühe “põhja”, mida olen kasutanud Mõttemustrite murdmise koolitusel lahenduse otsimise visualiseerimiseks, ning lingid varasematele postitustele, mis aitavad Sul sellest maksimumi välja võtta.

Loe edasi →

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
15
MAI
0

Kategooriad: Loovus, ideed, innovatsioon

Ideetapjate poster

Aega ei ole!

Mõtleme ikka loogiliselt.

Mujal võis see ju toimida.

Kaalume seda asja.

Kes seda veel tegema hakkab?

Need on vaid osa reakstioone, mida uued ideed mõnikord organisatsioonis saavad. Kuigi mõned kõlavad üsna loogiliselt ja/või heatahtlikult, on sageli siiski tegemist ideetapjatega – väidetega, mille eesmärk on ideed enne arutelu juba ära tappa. Sest nii on mugavam. Ei pea muutuma, muutma ega pingutama.

Loe edasi →

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
9
MAI
3

Kategooriad: Loovus, ideed, innovatsioon, Muu põnev :-)

PINC filter – töövahend ideede valimiseks

empty mousetrapKõigile teada-tuntud hiirelõks on patendeeritud enam kui 100 aastat tagasi – aastal 1899. Sellest ajast alates on see aga olnud toode, mis on ikka ja jälle leiutaja hingega inimesi köitnud – ainuüksi USA-s on erinevatele hiirelõksu lahendustele väljastatud üle 4400 patendi ning igal aastal lisandub ca 40 uut patenti. Turule on nendest aga toodud vaid ca 24 tükki.

Kas oleks veel vaja uusi hiirelõksuideid? Pigem mitte, eks?

Nii ongi – sageli ei olegi vaja uusi ideid, vaid hoopis paremat heade ideede äratundmise oskust.

Loe edasi →

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
28
APR
0

Kategooriad: Loovus, ideed, innovatsioon

Kõige lühem postitus

uus kogemus

Millal Sa viimati midagi esimest korda tegid?

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
25
APR
1

Kategooriad: Loovus, ideed, innovatsioon

Aluspesu kuumaksuga. Imelik?

sokkKuidas Sulle tundub idee hakata müüma alusepesu kuutasu eest? Jabur? Aga sokke? Esmapilgul totter mõte? Kõlab nagu aluspesu rent? Kui enam vaja pole, siis viid tagasi, et järgmine saaks laenutada? Või on see hoopis mingi veider premiumpesu järelamaks wannabe-dele?

Tegelikult on need viimased mõtted muidugi valed, aga selline päris nutikas ärimudel toimib küll – vaata ise monthlysocks.com ja monthlyboxers.com. Nende mõlema taga on sama firma, aga kui guugeldada, siis näiteid on teisigi.

Loe edasi →

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
12
APR
7

Kategooriad: Ärimudel, Loovus, ideed, innovatsioon

3 erinevat võimalust mõttemustrite murdmiseks

Tegin Sinu jaoks veel lihtsamaks selle kui tahad oma meeskonna mõttemustitest välja tõmmata ja uusi lahendusi leidma panna – saad nüüd valida just Sinu vajadustele vastava lahenduse:

  • 3-tunnine lühikoolitus, mis on ideaalne suure projekti avakoosoleku
    üheks osaks või ka väikese iseseisva “käivitava” koolitusena;
  • 6-tunnine koolitus, mille põhifookus on tehnikate õppimisel, aga kuna teeme seda Sinu organisatsiooni näite põhjal, siis lahendate ka mõnda olemasolevat väljakutset;
  • 12-tunnise ehk kahepäevase koolituse tulemusel on teil olemas ka omavahel kokkulepitud tegevuskava leitud lahenduste elluviimiseks.

Allolev pilt visualiseerib erinevate koolituste rõhuasetused, veel täpsemalt saad lugeda siit.

mottemustrite_murdmine

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
9
APR
0

Kategooriad: Loovus, ideed, innovatsioon

8 sammu lahendamist vajava probleemi täpseks sõnastamiseks

If I had an hour to solve a problem and my life depended on the solution, I would spend the first 55 minutes determining the proper question to ask, for once I know the proper question, I could solve the problem in less than five minutes.

- Einstein

redelParaku kipume sageli käituma täpselt vastupidiselt Einsteini põhimõttele ja kulutama hoopis terve 60 minutit probleemi lahendamisele. See omakorda tähendab, et me kahetsusväärselt sageli lahendame valesid probleeme või tegeleme probleemide asemel tagajärgedega.

Nõuanne on nii lihtne, et seda poleks vaja öeldagi: enne lahendama tormamist veendu, et lahendad õiget probleemi.

Tegelikult teab seda muidugi igaüks, iva on hoopis selles, et kuidas õige probleemi õige formuleeringuni jõuda. Kuna me sageli ei ole selles osas kõige süsteemsemad ning meil on alati kiire, siis kipume kahetsusväärselt sageli selle osa vahele jätma ja tormama kohe lahenduste otsimise juurde.

Loe edasi →

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
12
MäRTS
0

Kategooriad: Loovus, ideed, innovatsioon

Ideede valimise maatriks tänaselt koolituselt

Tänasel koolitusel “Lamp!” oli ideede välja valimiseks kasutusel lisatud maatriks. Lubasin seda prinditaval kujul osalejatele jagada. Olge lahked :-).

NB! Täissuuruses faili arvutisse salvestamiseks tee pildil hiirega vasak-klikk ja pilt avaneb täissuuruses (2338 × 1653). Siis tee parem-klikk, save as jne :-)

ideede valimine maripuu

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
28
VEEBR
0

Kategooriad: Loovus, ideed, innovatsioon

Einstein, hullumeelsus ja ideede ahvatlev mülgas

doktorLugesin, et Eestis pidavat olema uute ideede jahtimise haigus. Näited selles olevat teiste hulgas näiteks Ajujaht ja Rahvakogu. Poliitikutest ja ettevõtjatest, kui reklaamibüroode püsiklientidest, rääkimata. Möönan, et see võib kohati nii olla. Või nii tunduda. Aga minu meelest on see kõverpeegel.

Uute ideede jahtimise haiguseks läheb asi siis, kui me usume, et veel natuke kannatust ja leiangi miljon-dollari-idee või siis avastan hoopis imenipi, millega on võimalik leida idee, mis ilma tööd tegemata ja vaeva nägemata lahendab suvalise probleemi.

Sellisel juhul on tõepoolest ilmselt tegemist meditsiinilise probleemiga.

Aga vaatame asja teisest küljest –  kas tunned otsustajat, kes ütleb, et tal pole kordagi tulnud ette olukorda, mille lahendust ta kohe alguses ei teadnud? Mina igatahes ei ole.

Ei tasu vaadata ideede otsimist kui naiivsest lootust leida miljon-dollari-ideid, vaid lahenduste otsimisest igapäevastele küsimustele, näiteks “kuidas turgutada teist kuud langevat müüki?”, “kuidas eristuda konkurentidest?”, “kuidas inimesi paremini motiveerida?”, “kuidas kasvatada äri?” jne. Teiste sõnadega – ideede otsimine sellises kontekstis ei ole midagi muud kui uute lahenduste otsimine tavalistele küsimustele, millega enamus organisatsioone pidevalt rinda pistab.

Loe edasi →

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
21
VEEBR
0

Kategooriad: Loovus, ideed, innovatsioon

Käekell ja tagurpidi mentorlus

kana

Kus on Sinu äris “käekellad” ja kas näed neid piisavalt selgelt?

Ken Robinson räägib oma kuulsas TED kõnes muuhulgas sellest kuidas tema tütar oli imestunud selle üle, et isa ikka veel käekella kannab. Tütar ütles, et see on single function device ja seetõttu täiesti mõttetu.

Ma tean, et ma nüüd ei üllata kedagi, aga maailm muutub kiirelt :-) ja kõigega ei jõua kursis olla. Ma pole ka nii naiivne, et arvata, et mõni valdkond muutuks nii kiirelt, et seal tegutsevad ettevõtjaid tabaks muudatused väga ootamatult (kuigi ega muusikatööstus ei ole seniajani mp3-dega päris hästi hakkama saanud), aga mõned uued võimalused võivad “käekellakandjatel” küll märkamatuks jääda. Sest me kaldume asju vaadates ja olukordi tõlgendades nägema seal seda, millega oleme harjunud. 

Me kaldume asju vaadates ja olukordi tõlgendades nägema seal seda, millega oleme harjunud.

Tom Kelly räägib, et Ideos on selle lõksu vältimiseks kasutusel tagurpidi mentorlus. Selle iva on lihtne – vana kooli juhid peaks leidma endale 20+ vanuses “mentorid” ja nendega aktiivselt suhtlema. Suhtlemise eesmärk ei ole mitte uurida, mida noored ostavad, vaid mõista, kuidas nad mõtlevad, mida oluliseks peavad ja miks mingeid otsuseid teevad.

Vaatenurka avardav oleks see kindlasti.

Muna õpetab kana, eks?

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
8
VEEBR
0

Kategooriad: Loovus, ideed, innovatsioon

Page 1 of 18 12345...»