Archive for 'Töötoad'

Oled kaalunud oma äri käivitamist? See koolitus on esimene samm!

ElluviijaSügisel tõin välja oma äriga alustamise töövihiku, mis sai hästi populaarseks – seda on alla laetud enam kui 1200 korda, seda kasutavad mitmed ülikoolide õppejõud ja ka raamatukogud on seda oma kogudesse võtnud.

Töövihiku lähtekoht oli lihtne – äriga alustamiselt tuleb küll palju asju läbi mõelda, aga seda saab teha lihtsamalt ja kiiremini kui enamus turul pakutavaid ettevõtluskoolitusi propageerivad. Töövihik on hästi  praktiline ja see sisaldab vaid neid asju, mida vaja selleks et võimalikult kiiresti müüma hakata.

Praktilisest abivahendist hoolimata on mõnikord asjade üksi läbi mõtlemine siiski keeruline. Selleks, et seda kõike Sinu jaoks veel lihtsamaks teha, teen 23. veebruaril avaliku koolituse, kus saad oma ärile aluse panna – mõtled selle päeva jooksul läbi kellele, mida ja kuidas Sa pakkuma hakkad ning miks ta seda just Sinult ostma peaks. Lisaks paned paika oma järgmised sammud!

Päev sisaldab palju praktilised nõuandeid, soovitusi ja näiteid, mis Sind aitavad. Lisaks koolituse sisule õpid palju ka teistelt osalejatelt – saad päeva jooksul võimalusi teistega koos oma asju läbi arutada  küsida nõu ja saada tagasisidet.

Olen päris kindel, et selle laupäeva (23. veebruar) investerimine oma äri alustamiseks on parim, mida teha saad!

NB! Vaata koolituse sisu ja osalemise tingimusi siit.

 

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
0

Selle aasta viimane avalik ärimudeli koolitus

Veel on mõned vabad kohad järgmine nädal Tallinnas toimuvale selle aasta viimasele avalikule ärimudeli koolitusele.

Kui Sul on huvi teha Osterwalderi ärimudeli metoodikaga täpsemat tutvust ning leida viise kuidas seda oma ärivankri vedamiseks rakendada, siis on see täpselt õige koht.

Koolitusel kombineerime ärimudeli tehnikat loovtehnikatega – üheskoos annavad need võimsa komplekti uuenduste käivitamiseks ja uue hoo sisse andmiseks.

Täpsem info sisu toimumise detailide kohta on leitav ERE Koolituse lehelt.

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
0

Kes on Sinu klient? Mis on tema probleem?

Käisin vanade BDA kolleegide kutsel mentorklubis turundusjuttu ajamas. Töötoa slaidid leiad siit postitusest.

Slaididel pole juttu küll palju, aga kui tahad korraks võtta aega oma klientide vajaduse (uuesti) mõtestamisele, siis on abiks slaididel viidatud harjutused. Harjutuste numbrid viitavad raamatule, mille saad endal ka alla laadida siit.

 

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
0

Neitsijärve lõkkeloeng 17.08.2012

17. augustil kell 18.oo toimub Neitsijärve talus selle hooaja esimene Lõkkeloeng.

Inimeste elutempo on kasvanud, hobide, laste ja pere jaoks jääb vähem aega kui sooviksime, juured on kadumas, pidevalt on kiire. Hobide, laste ja pere jaoks jääb vähem aega kui sooviksime, juured on kadumas, pidevalt on kiire.

Ühiskonna surve meie käitumisele on kasvanud, meie enesehinnang sõltub teiste hinnangust meile. Inimesed ei julge olla erinevad, elada oma vajaduste järgi ega võtta kaalutletud riske, sest sellised tegevused võivad vastuollu minna valitsevate arusaamistega edukusest.

Käesoleva aasta Põlvamaa Ökofestivali raames toimuva lõkkeloengu eesmärk on algatada osalejate seas arutelu kas “rohkem on parem” elukorraldus on mõistlik. Teemat avama kutsume kaks inimest – koolitaja ja turundaja Anu-Mall Naarits ja loodusturismiettevõtja Aivar Ruukel- kes teevad seda oma kogemusest ja oma vaatenurgast.

Vaata Lõkkeloengu infot siit ning terve festivali programmi siit.

Sel aastal 16.-20. augustil seitsmendat korda toimuv Ökofestival tutvustab säästvaid ja elukeskkonda hoidvaid tegutsemise viise ja õpetab neid rakendama ka igapäevaelus. Festivalipäevade jooksul toimuvad maakonna eri paigus mitmed seminarid, retked, talgud ja õpitoad. Ökofestivali korraldab SA Põlvamaa Arenduskeskus koos Põlva Maavalitsuse ja Põlvamaa Omavalitsuste Liiduga. Festivali toetab Keskkonnainvesteeringute Keskus.

 

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
0

Äkki peaks ikka vanasse kaevu sülitama?

Vanasõna ütleb, et ära sülita vanasse kaevu enne kui uus pole valmis.

Kindlasti on see paljudes olukordades arukas, aga vaadake enda ümber (või enda sisse) ja näete palju vastupidist – me oleme sageli mugavustsoonis ja naljalt sealt enne liikuma ei hakka kui viimane häda käes.

Seni kuni see aga käes ei ole ja vana kaev toimib, otsime ettekäändeid, miks uusi asju mitte teha. See on inimlik.

Sellistes olukordades on meil kalduvus siduda elluviimine ära mingite muude sündmustega.

Mõnikord on see arukas, aga kaugeltki mitte alati. Sageli on see lihtsalt võimalus asju edasi lükata – tegelik põhjus pole sel juhul see teine sündmus, vaid hirm või ebakindlus.

Kuna igas firmas on alati mingeid kiireloomulisi teemasid, siis võib see ettepanek üsna mõistlikult kõlada isegi juhul kui seos esitatud ideega napp või olematu.

Grupis õnnestub selle taktikaga mõnigi kord hävitada mõne uue idee elluviimine. Suures grupis on seda taktikat imelihtne kasutada – tehakse ettepanek oodata, kuni mõni teine projekt valmib, keegi tagasi tuleb, vajalikku infot kogutakse vmt. Kuna igas firmas on alati mingeid kiireloomulisi teemasid, siis võib see ettepanek üsna mõistlikult kõlada isegi juhul kui seos esitatud ideega napp või olematu. Aga kuulajad ei pruugi seda märgata, sest tõstatud teema on aktuaalne.

Loo point?

Mõnikord tuleb vana kaev ikka kiirelt ja põhjalikult täis sülitada, siis on lootust, et asjad hakkavad tegelikult ka liikuma!

P.S. Sellest ja teistest ideedele vastutöötamise taktikatest räägime suvisel koolitusel “Rege rauta suvel”.

 

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
0

Lean Startup tutvustavad slaidid

Eilsel EASi mentorklubi koolitusel oli  juttu, et üks võimalus parimate tootearendusideede välja valimiseks on Eric Ries´i Lean Startup ideloogia. Siin allpool on väike tutvustus sellest lähenemisest.
……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
1

Mõned vabad kohad veel täna alanud “Stardist eduni” koolitusprogrammis

Alustasime täna koos Loomeinkubaatoriga ühte uutmoodi ettevõtluskoolitust. Hea uudis Sulle on see, et täna tekkisid mõned vabad kohad ja Sa saad ka kaasa lüüa!

Mida me teeme?

Me ei sunni klassikalisel moel inimesi tegema oma äriplaani ning kuulama juttu teemadel, mida nendel läheb vaja alles pika aja pärast – meie eesmärk on aidata osalejatel oma ettevõtted reaalselt käivitada. Selleks aitame kuue mooduli jooksul põhjalikult läbi mõelda oma ärimudeli ning panna paika tegevuskava selle ärimudeli käivitamiseks ning pakume elluviimiseks vajalikku tuge ka väljaspool koolitusruumi.

Kellele see on suunatud? 

Nagu ütlesin, siis see ei ole klassikaline alustava ettevõtja koolitus, pigem aitab see Sul oma tegevusele uue hoo anda. Sa võid olla hetkel  nii selles etapis, et teed esimesi samme oma idee elluviimiseks kui ka selles etapis, et oled juba näiteks aasta oma ideed ellu viinud.

Miks saab veel liituda?

Kuna mõned eelregistreerunud inimesed ei saanud kahjuks tulla, siis saame võtta juurde mõned uued osalejad – kui oled huvitatud, siis kirjuta Liivile (liivi@esa.ee) ja ma olen kindel, et ta pakub välja päris head osalemistingimused :-).

Järgmiste moodulite ajakava ja teemad:

Koolituse algusaeg on iga kord 14.00 ja lõpp 17.15.

03. mai: Ärimudel – sihtgrupi ja väärtuspakkumise täpsustamine, ärimudeli koostamine, B2B ja B2C turgude erinevus, massi- ja nišituru erinevused, tulumudeli kujundamine.

04. mai: Turg – miks on vaja olla „turgu rikkuv”, otsesed ja kaudsed konkurendid, konkurentsieelised, lihtne esmane turu-uuring.

08. mai: Müük ja turundus – positsioneerimine, kliendiprofiil, A4 turundusplaan, olulisemad müügitegevused,

09. mai: Finantsplaanid – bilansi, kasumiaruande ja rahavoogude aruande olemus ja omavahelised seosed, rusikareeglid finantsprognoosimiseks, järgmise 12 kuu rahavood.

10. mai: Tegevuskava - A4 äriplaan, müügiplaan, turundusplaan, esmane tegevuskava.

 

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
1

Slaidid: kuidas leida äriideed?

Mind kutsuti TTÜ tudengitele rääkima kuidas loovtehnikaid kasutades äriideid leida. Panin need slaidid täna ennelõunal Slideshare´i üles. Esimese tunni jooksul vaadati neid slaide üle 200 korra! :) Kuna tundub, et selle vastu on huvi, siis jagan seda lahkelt siitkaudu ka.

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
0

Ideelabor alustas Medici efekti jahtimist

120 osalejat, 9 intervjuud meediale, üle 3600 veebikülastuse – need on numbrid, millega võib iseloomustada reedel koos Tartu Ülikooliga käivitatud ühe uue algatuse – Ideelabori – avaüritust.

Vaata Terevisioonile antud intervjuud:

Ma olen siin blogis mitu korda kirjutanud Medici efektist (tasuta raamat siin), nüüd siis teeme koos Tartu Ülikooliga midagi reaalset. Usun ja loodan, et see on algatus, millest sünnib lennukaid interdistsiplinaarseid ärisid!

Avaüritusel olid kohal nii TÜ ja EMÜ tudengid kui ka Kõrgema Kunstikooli õppurid. Kuulasime Mobi Solutionsi  ja Click & Grow lugusid ning uurisime, millega tegeleb neuroteoloogia. Kohapeal moodustunud 12 meeskonda genereerisid erinevatele probleemidele 50 minutiga üle 600 idee.

Mis saab edasi?

Järgmised kaks nädalat jätkuvad lahendamist vajavate ideede kogumine ja meeskondade moodustamine ning alustavad katselaborid.

Ideid saab lisada siit. Ideede lisamisele valdkondlikke kitsendusi ei ole. Ainsaks kriteeriumiks on, et lahenduseni jõudmine peab nõudma loovat mõttetööd ning erinevate valdkondaded tudengite teadmisi ja oskusi.

Meeskondade moodustamisele kaasa aitamiseks avame paari päeva jooksul vastava veebikeskkonna. Paneme üles ka juhised, mida teha edasi, kui meeskond on juba moodustatud.

Katselaborite osas järgi uudiseid, aga nii palju saame juba öelda, et esimene katselabor toimub juba 9. märtsil!

Täpsema info leiad Ideelabori kodulehelt.

Aitäh kõigile!

Projekti kaasrahastab EAS ja Euroopa Liidu Sotsiaalfond.

……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
2

Uuendajad, nutikus ja elluviimine – töötoa slaidid

Lõuna-Eestis on kohalike Leader tegevusgruppide toel juba teist korda käivitunud üks uuendajate arenguprogramm. Täna oli mul vahva võimalus Loovusaida näite põhjal nendele rääkida nutikusest ning ideede elluviimisest. Allpool tänased materjalid.
……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……
0
Page 1 of 2 12