Arendussahtel

Hiljuti INSEADI ülikooli ja IT firma Logica poolt Euroopas läbi viidud uuringust selgub, et enamustes Euroopa ettevõtetes ei jälgita innovatsioonialase tegevuse kasumlikkust. Valdav enamus firmasid panustab arendustegevusesse palju, kuid ainult 16%-il neist on mõõdikud selle tulemuslikkuse hindamiseks ning vaid 9% firmadest kasutab R&D investeeringute hindamiseks ROI-d. Eriti vähe viitsivad mõõta Põhjamaade ettevõtted.
Veel tähelepanekuid:

32% Põhjala firmadest [...]

Ajakiri Fast Company on 24 erinevas valdkonnas järjestanud maailma kõige innovatiivsemad ettevõtted.
Lisaks on ka üks üldine edetabel, mis siis ütleb, et näiteks maailma kolm kõige innovatiivsem ettevõtet on Facebook, Amazon ja Apple. Google on neljandal kohal ning Microsoft alles 48 kohal edestades napilt Twitterit, kes on 50. kohal.
Eks see subjektiivne muidugi on, aga põnev lugemine [...]

Ajakiri New Scientist kirjutab Kentucky ülikoolis (University of Kentucky in Lexington) läbi viidud uuringust, mis uuris magamatuse mõjust vaimsetele võimetele.
Eksperimendis osalejad pidid LCD ekraani vaadates vajutama nupule iga kord kui nägid ekraanil ühte kindlat pilti.
Tavaline reageerimise aeg oli 300 millisekundit. Mitte välja puhanud inimeste reageerimise aeg oli ettearvatult pikem, samuti esines nende puhul rohkem nn “maha [...]

Mäletate seda muinasjuttu? Rumal kuningas oli alasti linnas patseerimas arvates, et kannab oma uusi ja uhkeid rõivaid ning keegi ei julgenud tema alasti olemist mainida. Kohati on vähemalt mul tunne, et tänased organisatsioonid on samas olukorras.
Lugedes suvalist juttu innovatsioonist ja loovusest ja ei saa märkamata jääda kuidas rõhutatakse, et ideede leidmiseks on vaja vaba mõttelendu. Mis [...]

Rootsi töökeskkonna ajakiri “Du och Jobbet” kirjutab Rootsis läbiviidud uuringust, kus enam kui 2000 inimesel paluti öelda, mis neid tööl kõige rohkem häirib. Oletan, et tulemused on äratundmisrõõmu pakkuvad :-).

*
Top 10-sse mahtusid:

Töö pärast vingumine – 43% vastanutest vihkas seda
Intrigandid – 40%
Liiga vähe töötamine – 37%
Keegi, kes ennast kogu aeg kõige targemaks peab – 36%
Ebausaldusväärsus [...]

Kui Sinu töötajad on kenad, siis on Sinu kliendid rahulolevamad. Sellele tulemusele jõudis Stockholmi Handelshögskolas läbiviidud uuring.
Uuringu raames lasti testgruppidel külastada kahte raamatupoodi – ühte kus oli kena teenindaja ja teist, kus ei olnud nii kena. Selgus, et esimese kaupluse külastajad olid selgelt rahulolevamad.
“See loob positiivse tunde kui kohtad ilusat inimest. Need positiivsed tunded toetavad [...]

Volkswagen on loonud veebilehe thefuntheory.com, kuhu koondatakse videod (hetkel vaid kaks, aga neid saavad ka kasutajad sinna laadida, seega ilmselt hakkab neid sinna kiirelt lisanduma), mis näitavad lihtsaid eksperimente, kus keskkonna lõbusamaks muutmine on muutnud inimeste käitumist.
Esimese eksperimendi käigus muudeti Stockholmis ühe metroojaama eskalaatori kõrval asuv trepp lõbusamaks – tulemus…  … senisest 66% enam inimesi [...]

Inimesed, kes on elanud välismaal, on loovamad kui ainult kodumaal elanud inimesed ning mida kauem välismaal elad seda loovamaks muutud, selgub ajakirjas „Journal of Personality and Social Psychology” avaldatud uuringust. Uuringu viisid läbi INSEAD´i professor William Maddux ja Adam Galinsky Kellogg School of Management´ist.
Puhkusereiside korraldajate kurvastuseks peab aga ütlema, et uuringus ei leitud seost [...]

5 aastat tagasi andsime koos eesti Ekspressiga välja raamatu Bränd ja lapsed. Täna järjekordselt arvutit korrastades sattusin artiklile, mille tookord raamatu tutvustamiseks ajakirjale “Marketing ja reklaam” kirjutasin (Muide, kas keegi teab, kas see ajakiri veel ilmub?). Vahepealsetel aastatel läks elu ettevõtjatel ünsa magusaks ja suurt loovust ja out of box mõtlemist polnud võib olla niipalju vajagi. [...]

Naine laevas, laev põhjas – tavatsesid meremehed vanasti öelda. Äriettevõtete majandustulemuste ja juhatuse liikmete töö vahelisi seoseid uurinud teadlased ei kinnita, et see äriettevõtete puhul paika peab, küll aga hoiatavad, et kui juhatuses on suur naisliikmete osakaal võib see viia nõrgemate majandustulemusteni kirjutab ajakiri Journal of Financial Economics.
Seda teemat uurinud dr Daniel Ferreira (London School of Economics) [...]