<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Ideepanga ehk ideede leidmise ja haldamise süsteemi loomine</title>
	<atom:link href="http://www.maripuu.eu/ideede-leidmise-ja-haldamise-susteemi-loomine/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.maripuu.eu/ideede-leidmise-ja-haldamise-susteemi-loomine/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=ideede-leidmise-ja-haldamise-susteemi-loomine</link>
	<description>Tegutse nutikamalt! Mõttemustrite murdmise blogi juhile ja ettevõtjale.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Feb 2012 12:59:36 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>By: arendussahtel</title>
		<link>http://www.maripuu.eu/ideede-leidmise-ja-haldamise-susteemi-loomine/comment-page-1/#comment-212</link>
		<dc:creator>arendussahtel</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 10 Jan 2010 22:26:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.maripuu.eu/?p=2160#comment-212</guid>
		<description>Olen otsinud, aga ei ole leidnud. Oma nägemuse realiseerimine on 2010 aasta tööplaanides. See tuleb kindlasti hea :-).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olen otsinud, aga ei ole leidnud. Oma nägemuse realiseerimine on 2010 aasta tööplaanides. See tuleb kindlasti hea :-).</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: arendussahtel</title>
		<link>http://www.maripuu.eu/ideede-leidmise-ja-haldamise-susteemi-loomine/comment-page-1/#comment-211</link>
		<dc:creator>arendussahtel</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 10 Jan 2010 22:24:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.maripuu.eu/?p=2160#comment-211</guid>
		<description>Kui mõtled IT lahendust, siis olen otsinud, aga ei ole leidnud. Oma nägemuse realiseerimine on 2010 aasta tööplaanis. See tuleb kindlasti hea :-).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Kui mõtled IT lahendust, siis olen otsinud, aga ei ole leidnud. Oma nägemuse realiseerimine on 2010 aasta tööplaanis. See tuleb kindlasti hea :-).</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Tweets that mention Ideepanga ehk ideede leidmise ja haldamise süsteemi loomine &#124; Arendussahtel -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.maripuu.eu/ideede-leidmise-ja-haldamise-susteemi-loomine/comment-page-1/#comment-208</link>
		<dc:creator>Tweets that mention Ideepanga ehk ideede leidmise ja haldamise süsteemi loomine &#124; Arendussahtel -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Jan 2010 12:20:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.maripuu.eu/?p=2160#comment-208</guid>
		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by arendussahtel, Hea Retweet. Hea Retweet said: RT @arendussahtel: Ideepanga ehk ideede leidmise ja haldamise süsteemi loomine http://bit.ly/6eW6nV [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by arendussahtel, Hea Retweet. Hea Retweet said: RT @arendussahtel: Ideepanga ehk ideede leidmise ja haldamise süsteemi loomine <a href="http://bit.ly/6eW6nV" rel="nofollow">http://bit.ly/6eW6nV</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: arendussahtel</title>
		<link>http://www.maripuu.eu/ideede-leidmise-ja-haldamise-susteemi-loomine/comment-page-1/#comment-207</link>
		<dc:creator>arendussahtel</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Jan 2010 11:06:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.maripuu.eu/?p=2160#comment-207</guid>
		<description>Suur tänu Alan!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Suur tänu Alan!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Siim Lepisk</title>
		<link>http://www.maripuu.eu/ideede-leidmise-ja-haldamise-susteemi-loomine/comment-page-1/#comment-206</link>
		<dc:creator>Siim Lepisk</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Jan 2010 04:19:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.maripuu.eu/?p=2160#comment-206</guid>
		<description>On Sul ka näiteid heast ideepanga kasutajaliidesest?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>On Sul ka näiteid heast ideepanga kasutajaliidesest?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Alan Rein</title>
		<link>http://www.maripuu.eu/ideede-leidmise-ja-haldamise-susteemi-loomine/comment-page-1/#comment-205</link>
		<dc:creator>Alan Rein</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Jan 2010 00:35:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.maripuu.eu/?p=2160#comment-205</guid>
		<description>Mõned mõtted juurde, pigem küll intraneti/veebilahenduse kontekstis:&lt;br&gt;&lt;br&gt;- &lt;b&gt;Uute ideede tellimused.&lt;/b&gt; Uute ideede välja pakkumist soodustab see, kui on sõnastatud valdkonnad, kus vajadus nende järgi on kõige suurem. Näiteks uued tooted või tegevusvaldkonnad, aja säästmine, kulude kokkuhoid vms Uusi ideid ei vaja ainult tippjuhtkond vaid ka keskastme juhtkond kui ka liht-töötajad. Iga idee tagasilükkamine peaks olema aluseks uuele ideetellimusele.&lt;br&gt;&lt;br&gt;- &lt;b&gt;Ideede liigitamise süsteem.&lt;/b&gt; Ideede hindamist ja käsitlemist lihtsustab kasvõi lihtsamat sorti ideede liigitamise ja/või skoorimise süsteemi olemasolu. See ei pea olema keeruline. Seda ei pea täitma / kasutama idee sisestaja. Pigem on tegemist hilisemat töötlemist lihtsustava abivahendiga.&lt;br&gt;&lt;br&gt;- &lt;b&gt;Autorlus ja anonüümsus.&lt;/b&gt; Sõltuvalt organisatsioonikultuurist võib olla oluline varieerida idee autorluse ja näiteks ideede kommenteerimise isikustatust. Kui palju ideid esitanuid peetakse pigem &quot;külahulludeks&quot;, seal võiks ideed olla täiesti anonüümsed. Suuremates organisatsioonides piisab aliaste kasutusvõimalusest.&lt;br&gt;&lt;br&gt;- &lt;b&gt;Kõik ideed peavad jõudma ideepanka.&lt;/b&gt; Ka ideed, mis öeldakse välja mõnel nõupidamisel või mille autor ei taha või viitsi (ah, mis mina) ideed ideepanka panna, tuleb ideepanka panna. Ka need ideed, mille teostatavus kohe kahtluse alla pannakse. Viimased siis koos nonde vastuargumentidega. &quot;Halvad&quot; ja hullumeelsed ideed koos asjakohaste vastuväidetega on aluseks uute ideede otsingutele.&lt;br&gt;&lt;br&gt;- &lt;b&gt;Ainult ideede premeerimine. Teostajad. &quot;Läbi töötajad.&quot;&lt;/b&gt; Ideede genereerimine kui asi iseeneses peab olema atraktiivne ja tunnustatud tegevus. Ka kõige rohkem ideid genereerinu, kõige hullumeelsema idee välja pakkunu väärib tunnustust. Head ideede genereerijad ei pruugi olla head teostajad. Teostajaid ei pea ilmtingimata otsima analoogiliselt ideedega aga võib-olla siiski? Tihti ei ole idee realiseerimise ahel ainult Idee-&gt;Teostus vaid on ka väljatöötlusetapp, nt abivahendi konstrueerimine enne selle valmistamist.&lt;br&gt;&lt;br&gt;- &lt;b&gt;Tagasi lükatud, halvad, hullumeelsed ja läbuideed.&lt;b/&gt; Iga tagasilükatud idee puhul tuleb välja tuua, mille poolest see idee siiski hea on (vt ka tagasilükatud ideest tulenev uue idee tellimus). Ideed ei tohi kunagi ignoreerida kui see tundub esmapilgul teostamatu, ambitsioonikas või muidu ebarealistlik. Sellised ideed stimuleerivad loomingulisust, loovad reaalsuse mõõdu skaala. Ignoreerida võib ainult täielikku rämpsu (pigem kui tegemist on intraneti või postkastisüsteemiga vt allpool). Samas mõistlik on kõik algmaterjal alles jätta. Mõnel geeniusel võib olla väljendusraskusi ;)&lt;br&gt;&lt;br&gt;- &lt;b&gt;Lihtne formular ja postkast.&lt;/b&gt; Kohvinurga ja tahvli kõrval on klassikaline meetod lihtne blankett, kirjutusvahend ja postkast tsehhi nurgas. Või mitmes nurgas, koridoris ja riietus/suitsuruumis. Pigem kohas kus ilmtingimata palju rahvast ei käi. Tuntud nii nõuka-ajast kui Jaapani kvaliteediringide kultuurist.&lt;br&gt;&lt;br&gt;- &lt;b&gt;Excel ja tagasiside-seinaleht.&lt;/b&gt; Olgugi, et siinsed lisandused on pigem küll sobivad mingi intranetilahenduse jaoks on ideede kogujal ja haldajal on kindlasti vajalik mingi töövahend, milleks kõige käepärasem on Excel või nt Google Spreadsheet. Nende jaoks, kes igapäevaselt arvutis ei ole tuleb tagasisidet anda tootmis- või tööruumides oleva seinalehe kaudu, kuhu andmete väljastamine on kõige parem just taolisest Excelist. Ei maksa siis unustada fonti 16+ punktiseks keerata, et asi ka loetav oleks.&lt;br&gt;&lt;br&gt;- &lt;b&gt;Ideetamise kultuuri PR ja bürokraatia.&lt;/b&gt; Kui sellist nö ideetamise kultuuri organisatsioonis varasemalt ei eksisteeri, siis selle käivitamine, vahekokkuvõtted ja premeerimine peaks käima parimata sise-PR-i traditsioonide järgi: tähtis, oluline ja pidulik. Hakatuseks kasvõi korra kuus võiks olla täiesti ametlik töögrupi nõupidamine, kus ideid läbi vaadatakse ja ideetamisse puutuvat arutatakse. Ideede läbivaatamise töögrupi liikmed ei peaks pigem olema juhtkonna liikmed vaid segu tipp-, keskastme juhtkonnast ja reatöötajatest.&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mõned mõtted juurde, pigem küll intraneti/veebilahenduse kontekstis:</p>
<p>- <b>Uute ideede tellimused.</b> Uute ideede välja pakkumist soodustab see, kui on sõnastatud valdkonnad, kus vajadus nende järgi on kõige suurem. Näiteks uued tooted või tegevusvaldkonnad, aja säästmine, kulude kokkuhoid vms Uusi ideid ei vaja ainult tippjuhtkond vaid ka keskastme juhtkond kui ka liht-töötajad. Iga idee tagasilükkamine peaks olema aluseks uuele ideetellimusele.</p>
<p>- <b>Ideede liigitamise süsteem.</b> Ideede hindamist ja käsitlemist lihtsustab kasvõi lihtsamat sorti ideede liigitamise ja/või skoorimise süsteemi olemasolu. See ei pea olema keeruline. Seda ei pea täitma / kasutama idee sisestaja. Pigem on tegemist hilisemat töötlemist lihtsustava abivahendiga.</p>
<p>- <b>Autorlus ja anonüümsus.</b> Sõltuvalt organisatsioonikultuurist võib olla oluline varieerida idee autorluse ja näiteks ideede kommenteerimise isikustatust. Kui palju ideid esitanuid peetakse pigem &#8220;külahulludeks&#8221;, seal võiks ideed olla täiesti anonüümsed. Suuremates organisatsioonides piisab aliaste kasutusvõimalusest.</p>
<p>- <b>Kõik ideed peavad jõudma ideepanka.</b> Ka ideed, mis öeldakse välja mõnel nõupidamisel või mille autor ei taha või viitsi (ah, mis mina) ideed ideepanka panna, tuleb ideepanka panna. Ka need ideed, mille teostatavus kohe kahtluse alla pannakse. Viimased siis koos nonde vastuargumentidega. &#8220;Halvad&#8221; ja hullumeelsed ideed koos asjakohaste vastuväidetega on aluseks uute ideede otsingutele.</p>
<p>- <b>Ainult ideede premeerimine. Teostajad. &#8220;Läbi töötajad.&#8221;</b> Ideede genereerimine kui asi iseeneses peab olema atraktiivne ja tunnustatud tegevus. Ka kõige rohkem ideid genereerinu, kõige hullumeelsema idee välja pakkunu väärib tunnustust. Head ideede genereerijad ei pruugi olla head teostajad. Teostajaid ei pea ilmtingimata otsima analoogiliselt ideedega aga võib-olla siiski? Tihti ei ole idee realiseerimise ahel ainult Idee-&gt;Teostus vaid on ka väljatöötlusetapp, nt abivahendi konstrueerimine enne selle valmistamist.</p>
<p>- <b>Tagasi lükatud, halvad, hullumeelsed ja läbuideed.<b /> Iga tagasilükatud idee puhul tuleb välja tuua, mille poolest see idee siiski hea on (vt ka tagasilükatud ideest tulenev uue idee tellimus). Ideed ei tohi kunagi ignoreerida kui see tundub esmapilgul teostamatu, ambitsioonikas või muidu ebarealistlik. Sellised ideed stimuleerivad loomingulisust, loovad reaalsuse mõõdu skaala. Ignoreerida võib ainult täielikku rämpsu (pigem kui tegemist on intraneti või postkastisüsteemiga vt allpool). Samas mõistlik on kõik algmaterjal alles jätta. Mõnel geeniusel võib olla väljendusraskusi ;)</p>
<p>- </b><b>Lihtne formular ja postkast.</b> Kohvinurga ja tahvli kõrval on klassikaline meetod lihtne blankett, kirjutusvahend ja postkast tsehhi nurgas. Või mitmes nurgas, koridoris ja riietus/suitsuruumis. Pigem kohas kus ilmtingimata palju rahvast ei käi. Tuntud nii nõuka-ajast kui Jaapani kvaliteediringide kultuurist.</p>
<p>- <b>Excel ja tagasiside-seinaleht.</b> Olgugi, et siinsed lisandused on pigem küll sobivad mingi intranetilahenduse jaoks on ideede kogujal ja haldajal on kindlasti vajalik mingi töövahend, milleks kõige käepärasem on Excel või nt Google Spreadsheet. Nende jaoks, kes igapäevaselt arvutis ei ole tuleb tagasisidet anda tootmis- või tööruumides oleva seinalehe kaudu, kuhu andmete väljastamine on kõige parem just taolisest Excelist. Ei maksa siis unustada fonti 16+ punktiseks keerata, et asi ka loetav oleks.</p>
<p>- <b>Ideetamise kultuuri PR ja bürokraatia.</b> Kui sellist nö ideetamise kultuuri organisatsioonis varasemalt ei eksisteeri, siis selle käivitamine, vahekokkuvõtted ja premeerimine peaks käima parimata sise-PR-i traditsioonide järgi: tähtis, oluline ja pidulik. Hakatuseks kasvõi korra kuus võiks olla täiesti ametlik töögrupi nõupidamine, kus ideid läbi vaadatakse ja ideetamisse puutuvat arutatakse. Ideede läbivaatamise töögrupi liikmed ei peaks pigem olema juhtkonna liikmed vaid segu tipp-, keskastme juhtkonnast ja reatöötajatest.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

