Kes?

Minu nimi on Indrek Maripuu. Olen ettevõtja ja konsultatsioonifirma BDA partner. Ettevõtjana olen eelkõige seotud ning ka edaspidi huvitatud kaitsmisväärsel intellektuaalomandil põhinevatest ettevõtmistest.

Konsultandina on minu põhifookus loovus, tasuvusanalüüs ja ärimudeli arendus. Olen viimase seitsme aasta jooksul nõustanud enam kui 50 ettevõtte võtmeisikuid. Meeldiv võimalus on olnud teiste seas teha koostööd ka järgmiste organisatsioonidega: Balsnack International Holding, Webmedia AS, Solaris AS, BLRT, Innove SA, EAS, Veeseadmed Grupp AS, Narva Kutseõppekeskus, Toode AS jpt.

Lisaks olen mentor EASi vastavas programmis, Keila Taastusravikeskuse nõukogu esimees ja Tallinna Tehnikaülikooli ettevõtluse õppejõud.

Hariduse olen omandanud Eestis ja Rootsis – kraadina oman MBA-d Tallinna Tehnikaülikoolist, aga palju põnevam on olnud tudeerida neurolongvistilist programmeerimist (NLP), Rootsi loodust ja kultuuri ning waldorfpedagoogikat. Lisaks erinevad ärijuhtimisega soetud koolitused Eestis ja mujal. Kõik need kokku on vorminud minu maailmapilti ja andnud päris unikaalse kompoti :-).

Miks ja mida?

Ma olen veendunud, et ärimaailm on jõudnud olukorda, kus vanamoodi enam tegutseda ei saa. Õigemini tegutseda saab, aga väljapaistvaid tulemusi ei saavutata. Vanamoodi tegutsemise all pean silmas valitsevat arusaamist [hoolimata vastupidest retoorikast], et töötajad on organisatsiooni omand, usaldada saab neid vaid siis kui nad on silma all ja parem oleks kui nad teeks vaid seda, mis neil teha palutakse.

Usun ka, et tänases kiiresti muutuvas maailmas on väheusutav, et ainult kulude kärpimine ja senise tegevuse jätkamine ettevõtte uuele tõusule aitavad. Edu tagatiseks ei ole kahjuks enam ka ühekordne suurepärane äriidee, vaid nö pidev leiutamise seisund. Tegemist on olukorraga, kus ettevõtja peab lakkamatult otsima inspiratsiooni, et oma ärimudelit arendada. See omakorda eeldab oskust läheneda olukordadele uue nurga alt, olla loov ning oma võimalused ära tunda.

Siin blogis kirjutangi enda kogemustest ja tähelepanekutest kuidas organisatsioonis sellist seisundit saavutada, sekka tutvustan ka töökeskkonda ja inimeste käitumist puudutavaid uuringuid, mis aitavad igalühel lahti mõtestada organisatsioonis toimivate hoovuste tagamaid.

Aitamaks Sul kujundada loovat organisatsiooni olen alati valmis kaasa töötama Sinu ärimudeli arendamise ning meeskonna loovuse suurendamise küsimustes. Tooted ja teenused, millega saan abiks olla leiad Ideemängu lehelt, töötubade lehelt ja ärikonsultatsioonide lehelt.