Muudatuste elluviimine on teema, milleni mõttemustrite murdmise ja/või ideede müümise koolitustel sageli jõuame. Miks üldse muudatusi nii palju kogu aeg tehakse? Kuidas neid muudatuste sees oleva inimesena enda jaoks lahti mõtestada? Mis tööriistu saaksime eesolevate muudatuste ning enda rolli ja ootuste paremaks mõtestamiseks kasutada?

Siin need slaidid on - piilu, uuri, mõtle. Vajadusel kasuta ise või anna töötajatele :).