Arendussahtel

Mäletate seda muinasjuttu? Rumal kuningas oli alasti linnas patseerimas arvates, et kannab oma uusi ja uhkeid rõivaid ning keegi ei julgenud tema alasti olemist mainida. Kohati on vähemalt mul tunne, et tänased organisatsioonid on samas olukorras.
Lugedes suvalist juttu innovatsioonist ja loovusest ja ei saa märkamata jääda kuidas rõhutatakse, et ideede leidmiseks on vaja vaba mõttelendu. Mis [...]

Briti ajakiri HR Magazine kirjutab, et peaaegu 8 igast 10-st töötajast (78%) tunnistab, et masu aegsed lõunapausid on lühemad kui eales varem. 58% töötajatest lähevad kontorist välja lõunale ainult kuni kaks korda nädalas ja ca kolmandik (29%) kontoritöötajatest ei lähe üldse lõunale. Tööpäeva sees võetakse siiski mõned kuni 15 minutilised pausid, mille jooksul 44% naudib [...]

Siin on Arendussahtli esimene külalispostitus - Kristjan Otsmann (www.selgepilt.ee) kirjutab kevadisest suurpuhastusest nii oma mõtetes kui mujal.

Käes on kevadise suurpuhastuse aeg: kraamime puhtaks oma elamise, aia, keldrid-kuurid, ehk isegi töölaua… Ehk teeks nii, et sel aastal tuleb kevad teisiti – ehk puhastaks tänavu kevadel ka pea seal laokil olevaist painajaist, mida põhjustavad tegemist vajavad asjad?
Hakatuseks võta [...]

Tõhus meeskond on alati efektiivsem kui suvaline tiimi liige üksi suudaks. Eriti kui see toimiv tiim on kokku pandud erinevatest, teine-teist täiendavatest inimestest. Ainult et…  …tõhusaid tiime kohtame jube harva :-(.
Üks uus metauuring (analüüsis 72 varasema uuringu andmeid, kokku ca 5 000 tiimi ja 17 000 tiimiliiget üle maailma) ”Information sharing and team perfomance” näitab, et liiga palju koosolekute ajast [...]

Kes palju teeb, see palju jõuab – kas te seda vanasõna ei ole kuulnud? Just nii küsiti minult viimasel koolitusel – koolitasin Eestimaa ühe linnaasutuste juhte. Küsimus tuli minu väite peale, et aktiivsus on laiskuse erivorm. Sisuliselt puhkes peaaegu torm – põhiline vastuargument oligi see alguses tsiteeritud vanasõna. Et kas ma seda siis ei tea?
Minu [...]