Postitused sildiga: 'juhtimisportaal'

Jagan oma juhtimisteemalisi linke

Oma töö tõttu loen ja sirvin regulaarselt suurt hulka juhtimisteemalisi blogisid ja enamust maailma suurimaid juhtimisajakirju – Times, BusinessWeek, HBR, MIT, McKinsey Quarterly, INC, Economist jt. Need asjad, mis mulle silma jäävad ja põnevad on korjan siia.

Osa jõuab hiljem juhtimine.ee portaali, osad Ideemängu Facebooki lehele, osad jäävad peale lugemist lihtsalt seisma :-) – kõigiga ei jõua tegeleda. Isegi kui on huvitav.

Kui Sa neid ajakirju ise ei viitsi kogu aeg lugeda, siis hoia sellel pilk peal. Siit blogi paremast servast leiad need ka. Ja kui RSSi kasutad, siis on aadress: http://feeds.delicious.com/v2/rss/arendussahtel?count=15

Kas oli põnev või kasulik? Hoolitse, et ka järgmised postitused Sinuni jõuaks ja liitu ideemäng “daVinci” Facebooki lehega


0

Crowdsourcing – löö kaasa juhtimisportaali loomisel

EAS valis suvel Pärnu Konverentsid juhtimine.ee toimetajaks. Kuna ma olen selle tiimi liige, siis paar sõna meie plaanidest.

Jätkame juhtimisteemade tutvustamisega, aga plaanime ka mõningaid muudatusi.

Esimene nendest on see, et kutsume kõiki osalema portaali sisu loomisel.

See on hästi lihtne – tuleb vaid minna meie Facebooki loodud toimetuse “online töölauale” ja vaadata, mis seal toimub ja kaasa lüüa. Meie tiim paneb kõik portaali materjalid esmalt sinna üles.

Neid materjale saavadki kõik kiita, laita või oma kogemustega täiendada. Kindlasti on teretulnud ka viited uutele ja põnevatele teemadele, näidetele, uuringutele.

Otse loomulikult viitame kõikidele kaasautoritele kui materjalid portaali üles lähevad.

Tasub kaasa lüüa, sest:

  • mitte kõik materjalid ei jõua portaali ehk teisisõnu – sealt saab lugeda rohkem kui portaalist;
  • töölaualt saam materjale lugeda palju varem.

Teiste uuendustega kursis olemiseks hakka juhtimine.ee fänniks.

Kas oli põnev või kasulik? Hoolitse, et ka järgmised postitused Sinuni jõuaks ja liitu ideemäng “daVinci” Facebooki lehega


0