Sisekoolitused

Kuidas saan abiks olla?

Einstein on öelnud, et on hullumeelsus jätkata seniseid tegevusi ja oodata senisest erinevaid tulemusi!

Oma valdkonnas pikalt tegutsedes me õpime ära viisid kuidas asju “õigesti” teha ning muutume pimedaks uute võimaluste suhtes. Õpetan kuidas selliseid mõttemustreid oma meeskonnas “lõhkuda” ja seeläbi kiiremini oma ärieesmärke saavutada. Vali oma tiimile sobiv formaat – koolitus, töötuba või ideemäng:

1. Tahame oma meeskonnas “murda” mõttemustreid ning otsida uusi lahendusi

Mõttemustrite murdmise koolitusel keskendume out-of-box mõtlemise arendamisele. Kasutades selleks Sinu ühte konkreetset küsimust, näiteks: “Kuidas rohkem müüa?”, “Kuidas olla konkurentidest samm või paar ees?”, “Kuidas parandada klienditeenindust?”, “Kuidas töötajaid senisest tõhusamalt motiveerida?” vmt.



2. Tahame võtmeisikutega oma ärimudeli üle vaadata ja uusi sihte seada

Ärimudeli koolitusel keskendume uute ärivõimaluste leidmisele kasutades selleks ära tänaseid tugevusi. Aitan leida uusi võimalusi käibe ja kasumi kasvatamiseks! Koolitus tugineb Alexander Osterwalderi poolt loodud ärimudeli arendamise metoodikal (Business Model Generation).



3. Tahan võtta kasutusele ideemäng daVinci

Ideemäng daVinci on töövahend ajurünnaku läbiviimiseks. Sisuliselt on tegemist pabertahvlist tõhusama töövahendiga – see tõmbab arutelu korralikult käima.



4. Tahan teha tasuvusanalüüsi

Iga uuendus või äriidee vajab enne teostama asumist läbi mõtlemist ja läbi arvutamist. Tasuvusanalüüsi ja äriplaani koostamise käigus aitan Sul läbi mõelda ärimudeli, investeeringu suuruse ja tasuvuse. Selle käigus arvutan välja nii omahinna kui tasuvuspunkti ja koostan projekti finantsprognoosid.



5. Tahan panna püsti oma firma

Kui tahad panna püsti oma äri, siis on Sul traditsioonilisest ettevõtluskoolitusest vähe abi. See pole piisavalt praktiline. Pakun Sulle selle jaoks hoopis tasuta töövahendi.



……
Kuidas panna oma meeskond nägema uudseid lahendusi?
……